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市人社局做强党建引擎擦亮服务品牌
发布时间:[2019-08-12 11:09:10]

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今年以来,市人社局党组以开展创新性活动为抓手,在服务中校准党务、队伍、业务的结合点,在实践中扩大“阳光人社 惠民先锋”的知名度,促进党建与人社工作深度融合,实现为民服务的特色化、品牌化,

2019年,市人社局以“激发党员干部队伍活力、发挥党员干部模范作用”为切入点,进一步解决2018年机关党建服务品牌创建中党建与业务与队伍结合不紧密的问题,深入开展创建提升活动,在实践中着力推动党建工作向深处开展、向实处转变,进一步提高了党建引领作用。一是硬件标准化。推进机关党建文化活动室标准化建设,按照规范化建设要求,创建了设施完备、制度完善的党员活动室,活动室内设置有“不忘初心、牢记使命”、党务公开、党建制度等专栏,定期更新党报党刊,从硬件上为党员活动阵地建设提供新“动能”。二是活动定制化。七一期间,市人社局为系统内离退休干部专门定制了“不忘初心、牢记使命,情系新农村,助力新时代”主题党日活动,通过组织老同志出来走走,到新农村看看的方式,在离退休干部层面凝聚起实施乡村振兴战略的思想共识,帮助老党员开阔新视野,学习新知识,融入新时代。三是警示常态化。市人社局始终把党风廉政建设作为党建工作的重要工作来抓,每月结合主题党日或固定学习日开展一次警示教育。7月19日,市人社局机关党支部在原就业中心二楼大会议室开展了专题廉政党课,通过剖析人社系统违法违纪典型案例,给干部职工敲响了思想警钟。四是结对制度化。为进一步扩大与润新社区的共建成效,市人社局与润新社区定制了活动制度和活动计划,7月23日,市人社局机关党员服务队与润新社区服务队结对开展了志愿帮扶工作,活动当日志愿者走进果品小区,与小区保洁人员一同清扫楼道、捡拾垃圾,在志愿活动中加强与基层群众的联系沟通五是服务人性化。7月23日,市人社局针对老年人夏季心脑血管疾病高发的特点,携手山东大学齐鲁医院南山分院开展了“关爱老党员 情暖夕阳红”健康知识讲座新时代文明实践志愿服务活动,活动采取“专题讲座+现场义诊”的形式,邀请系统内老党员及润新社区居民70余人参加活动,现场义诊8人,用实际行动擦亮“阳光人社 惠民先锋”的党建服务品牌。

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